Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6914/2023 del 29/06/2023
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza per le Istituzioni Scolastiche della regione Marche 2023/2025
- 29/06/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
Protocollo 6927/2023 del 29/06/2023
Vademecum la scuola a prova di privacy
- 29/06/2023
- Oneri informativi per cittadini e imprese
Protocollo 6955/2023 del 29/06/2023
Link Codice di comportamento dipendenti pubblici
- 29/06/2023
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 6946/2023 del 29/06/2023
Regolamento delle riunioni degli organi collegiali scolastici e di gruppi di lavoro in modalità telematica
- 29/06/2023
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 6912/2023 del 29/06/2023
DICHIARAZIONE SULL’INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCONFERIBILITA’
- 29/06/2023
- Ruolo dirigenti
Protocollo 6919/2023 del 29/06/2023
Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150
- 29/06/2023
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 6924/2023 del 29/06/2023
Codice di comportamento Miur
- 29/06/2023
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 6920/2023 del 29/06/2023
Codice disciplinare del personale ausiliario, tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative
- 29/06/2023
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 6932/2023 del 29/06/2023
POLITICHE DI UTILIZZO DEL SERVIZIO DI POSTA ELETTRONICA PER GLI UTENTI STANDARD DEL DOMINIO istruzione.it
- 29/06/2023
- Atti amministrativi generali